Совсем недавно мы подробно рассказывали о том, какие именно инструменты и решения нам удалось эффективно применить для мотивации и вовлеченности аудитории онлайн-мероприятий. Напомним, речь шла и о сервисе «контроля присутствия» во время трансляции сессии, и о наборе интерактивов в Мегачате. Предлагаем сегодня поговорить об одном из них – конкурсе.
Да-да, многие сейчас снисходительно цокнули или даже на секунду закатили глаза. Но поверьте нам, команде, которая имеет 12-летний опыт в деле организации и проведения разного рода тимбилдингов и корпоративов: любой человек, будь он простым менеджером, бухгалтером или руководителем огромного коллектива, любит соревноваться, доказывать, выделяться, побеждать, в конце концов. То есть он (человек) любит.. конкурсы!
Не нужно раскладывать карты таро, чтобы понять – фотоконкурс отлично «заходит» на любом мероприятии. Мы уже просили гостей поделиться снимком с их новым «домашним» рабочим местом, фотографиями с питомцами или самыми яркими воспоминаниями из последнего отпуска вне родного города.
И подобных тем можно придумать за сотню. Людям действительно интересно посмотреть, как живет и работает коллега из Владивостока/ Тулы/ Антананариву, или какой наряд для празднования корпоративного Нового года в формате онлайн выбрали сотрудники ИТ-подразделения. После пары лайков, оставленных под снимками, многие решаются поделиться и своим селфи. Проверено!
Ну и раз уж мы заговорили про праздничные корпоративные истории.. Трудно представить себе новогоднюю вечеринку без конкурсов и игр. И здесь по большому счету, всё не сильно поменялось: у нас в «онлайнах» так же есть ведущий, который рулит процессом и инициирует различные активности. Например, конкурс на лучший тост в честь этого непростого года, танцевальный баттл в видеокомнате или даже стихотворный челлендж, запущенный в чате.
Можно устраивать и серьезные соревнования. Например, спикер в конце своего выступления может объявить, что в его презентации имеется серьезная ошибка. И тот, кто первым тезисно опишет её (например, с помощью функционала «Задать вопрос спикеру»), получит в подарок книгу с автографом авторитетного выступающего.
Еще разок резюмируем для скептиков: карантин и «удалёнка» многому нас научили, к примеру, быть сильными и стойкими, самостоятельно справляться с задачами, с которыми раньше нам помогали коллеги-профессионалы. Но все это ни в коем случае не отменяет необходимости и важности тонких (пусть и невидимых) ниточек, которые не дают нам отдалиться и потерять связь. А эластичности и прочности этим ниточкам как раз придают такие классные штуки, как корпоративные конкурсы!
Желаем удачи и везения во всех ваших начинаниях, с вами была лучшая платформа для проведения онлайн-мероприятий DEEP Platform